法規

労働基準法ほか

使用者の義務

就業規則の作成 常時10人以上の労働者を使用する場合、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)に届け出る 労働契約 決定した労働契約であっても労働基準法の基準に達しない労働条件は無効 貯蓄契約、貯蓄金の管理契約...
労働安全衛生法

労働安全衛生法(事業場の組織)

労働安全衛生法では事業場の作業環境を維持管理するための人や委員会などを設置して組織を編成するよう謳ってるよ! 建設現場の場合は、一つの現場(事業場)に複数の会社が混在しているので、通常の場合と組織が異なるよ! 組織の内容を詳し...
労働基準法ほか

解体工事

建設業の許可 解体工事業は建設業許可29業種のうちの一つなので施工には建設業の許可が必要 分別解体の対象 特定建設資材が使われている建築物の解体工事で、床面積の合計が80㎡以上の場合は分別解体の対象となる 特定建設...
建設業法

建設業許可

建設業を行うには、都道府県知事か国土交通大臣から建設業の許可を受ける必要がある 建設業の許可の種類と条件 建設業の許可には特定建設業と一般建設業の2つがある 金額によって必要な許可の種類が変わり、許可を必要としない場合も...
労働安全衛生法

作業主任者

危険な作業や有害な作業をするときには作業主任者が必要だよ! 建設現場で主に必要とされる作業主任者は次の5つだよ! ガス溶接作業主任者 ガス溶接をするときに必要。 ※アーク溶接の場合は必要ないよ! 足場...
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